Димитър Калайджиев

Как да създадеш екип за милиони

Цялостна стратегия за привличане, задържане и мотивация

ГОЛЯМАТА ИГРА ИДВА ОТ СИЛНИЯ ОТБОР

Разберете уникалните стратегии, които СВЕТОВНИТЕ лидери използват, за да постигат ВЪРХОВНИ резултати.

Ще ти разкажа как ги приложих в България и създадох МЕГАЕКИП

Петя В. Димитрова

Главен редактор на книгата

"Няма сериозни хора и на никого не му се работи!“

Няма и българска книга, която да дискутира задълбочено този проблем с купища  реални примери от дейността на преуспял български предприемач. „Как да създадеш екип за милиони“ разгромява това ограничаващо вярване, което ежедневно задушава безброй бизнес начинания у нас.

Ако усвоиш организационната, управленческа и маркетингова стратегия, описана в този наръчник, гарантирано ще престанеш да бъдеш онеправдан шеф с мързеливи работници и ще се превърнеш във вдъхновяващ лидер, обграден от компетентни съмишленици. Какво
предстои да научиш?

Защото ти си лидерът и само ти можеш да вдъхновиш служителите си да чувстват, че строят своята "катедрала“.

В Книгата

Майндсет

Започни от себе си; Предприемач, мениджър или техник

Привличане и задържане на кадри


Канали за набиране на кадри

1. Лична сфера на влияние, препоръки и директен маркетинг;
2. Headhunting;
3. Личен бранд и социални мрежи;
4. Общност;
5. Обучения и семинари за доквалификация;

Етапи на одобрението за наемане
Настройката
1. етап – телефонен разговор
2. етап – първа физическа среща
3. етап – интервю
4. етап – пробен ден
Обратна връзка от новия колега

Обучение и въвеждане
1. Период на въвеждане
2. Причини за напускане на работа
3. Обучителна стратегия

Ефективен мениджмънт

Комуникация със служителите
1. Внедряване на промени
2. Оперативки
3. Какви са целите на оперативката?
4. Лични срещи

Осъществяване на целите и визията
1. Ролята на ЗАЩО, КАК и КАКВО
2. Разпределение на задачите и отговорностите
3. Нарушаване на правилата и саботажи
Поощрения и игри


Делегиране вместо абдикиране
1. Проклятието на техника-мениджър
2. Франчайз и разширяване на бизнеса
3. Делегиране на високо ниво

Бонус раздел. МАРКЕТИНГ.

Петте П-та
1. Пазар
2. Предложение
3. Послание
4. Продажбена фуния
5. Примамка


Нива на осъзнатост на клиента
1. НЕ знам, че имам проблем
2. Осъзнавам, че имам проблем
3. Осъзнавам, че имам проблем, и вече търся решение
4. Знам кои хора предлагат решение на моя проблем
и се чудя от кого да купя
5. Вече купих от Х и пробвам да реша проблема с него
Различни послания за различните нива на осъзнатост

Преди финала

Кога е най-добрият момент за стартиране на бизнес?

Последен бонус

Припознаваш ли се?

  1. Пускаш обява в jobs.bg. Получаваш десетки CV-та, които не са особено обнадеждаващи.

  2. Снимката е направена с тамагочи, "мотивационното писмо" е шаблон с няколко изречения.

  3. Прекарваш часове в подбор, за да поканиш няколко човека на интервю, а те дори не идват.

  4. Ако дойдат на интервю, нямат представа дори за каква позиция са кандидатствали.

Как да създадеш екип за милиони Dimitar Kalaydzhiev

Ще ти кажа нещо ...

Рибата се вмирисва от главата

През годините срещнах редица трудности по пътя на изграждането на бизнес империя. Причината е, че "Ако искаш да стигнеш бързо, тръгни само. Ако искаш да стигнеш далече - тръгнете ЗАЕДНО".

Силният екип и фирмената култура, създаваща принадлежност, са ключът към създаването на стабилен фундамент за бизнеса. Лидерът е личност, която вдъхновява и си служи със знания, личен пример и емоционална интелигентност.

Не подценявайте изграждането на силен личен бранд в създаването на голям и силен екип - автентичността създава предпоставка за по-лесното набиране и развиване на мотивирани кадри.

ГОТОВ ЛИ СИ ЗА...?

Лидерство

Преобрази себе си във вдъхновяващ бизнес лидер.

Преобрази себе си във вдъхновяващ бизнес лидер.